PERTANYAAN DAN JAWABAN

Berikut ini adalah beberapa pertanyaan dan jawaban yang sering diajukan jika mereka ingin bergabung menjadi karyawan di perkebunan kelapa sawit.

Apa saja persyaratan untuk bisa bergabung bekerja di perkebunan kelapa sawit?
Jika anda ingin bergabung menjadi pekerja perkebunan sawit adalah anda harus siap bekerja keras dan bekerja kasar karena ini adalah jenis pekerjaan yang mengandalkan tenaga/fisik.

Berapa usia yang diperbolehkan bisa bekerja di perkebunan kelapa sawit?
Usia yang diperbolehkan adalah 19-45th, namun ada beberapa perusahaan yang hanya membatasi sampai usia 40th saja seperti misalnya PT FR, PT PRADIKSI GUNATAMA, PT SENABANGUN ANEKAPERTIWI.

Diperuntukkan siapa lowongan kerja ini?
Lowongan ini dibuka bagi siapa saja yang mau bekerja keras dan berminat, bisa tenaga kerja berangkat sendiri atau berangkat dengan istri dan anak mereka.

Jika calon tenaga kerja berangkat bersama istri, apakah istri juga dihitung sebagai pekerja?
Ada beberapa perusahaan yang memang mewajibkan istri harus bekerja dengan upah yang sudah ditentukan oleh perusahaan. Jenis pekerjaan istri antara lain berondol, nyemprot dan lain-lain. Namun ada juga perusahaan yang tidak mewajibkan istri dari tenaga kerja untuk bekerja, jadi bisa dikatakan bahwa istri hanya mendampingi suami mereka dalam bekerja yaitu mengurus rumah tangga.

Bagaimana dengan biaya pemberangkatan ke tujuan?
Dalam hal ini biaya yang kami tanggung adalah biaya mulai dari kantor kami sampai ke tempat tujuan. Adapun mengenai biayai calon tenaga kerja mulai dari rumah ke kantor kami adalah menjadi tanggung jawab masing-masing pekerja. Untuk biaya makan selama di kantor kami ( penampungan) sudah menjadi tanggungan kami.

Berapa lama calon tenga kerja harus menunggu di kantor selama pemberangkatan?
Kami mengkondisikan tenaga kerja hadir dikantor kami sehari sebelum pemberangkatan. Proses itu akan digunkan untuk sosialisasi dan booking tiket. Pemberangkatan menggunkan armada kapal laut,namun dalam kodisi sangat urgent bisa juga menggunakan armada pesawat.

Berapa total gaji di perkebunan kelapa sawit sebagi pemanen?
Mengenai total gaji adalah jumlah total gaji pokok, lembur, dan premi, jadi untuk masing-masing pekerja jumlahnya bisa bervariasi tergantung bagaimana dia berkerja, yang namanya pemanen yang dihitung hasil panenya, bisa 2jt, bisa 3,5jt, bisa 4 jt, bisa 5 jt, tergantung Masing-masing pekerja.

Ohhhh jadi kerjanya di target ya.....?
Dalam menjawab pertanyaan tersebut kami akan mengambil contoh dalam kehidpan sehari- hari agar lebih mudah dipahami penjelasan kami ini. Jika bapak adalah seorang tukang keramik dengan upah Rp 200.000,-/hari dengan jam kerja selama 7 jam, apakah dalam waktu 7 jam tersebut bapak akan memasang keramik hanya 4 biji saja? tentu jawabnya tidak, karena yang punya rumah akan marah kepada bapak. Begitu juga dengan bekerja di perkebunan kelapa sawit,semua sudah dihitung secara wajar sesuai batas kemampuan manusia. Karena jika tolak ukur orang dalam bekerja adalah jam kerja,maka apa bedanya dengan cukup absen saja nanti di kebun tidak usah melakukan apa-apa,nanti ketika jam pulang absen lagi. Tindakan seperti ini sangat tiak dibenarkan. Yang namanya nelayan yang dihitung ya hasil tangkapan ikanya. Yang namanya pemanen yang dihitung ya hasil panennya.

Bagaimana dengan pekerja yang mebawa anak usia sekolah?
Anak para pekerja bisa di sekolahkan di area perkebunan, dengan fasilitas penjemputan , dan sekolah juga digratiskan

SEMUA JENIS PEKERJAAN MEMILIKI TARGET, JIKA ANDA MAU PEKERJAAN YANG TIDAK ADA TARGET YAITU MENGANGGUR.

Jika saya berminat kemana saya harus mendaftar?
Seperti yang pernah saya singgung di artikel sebelumnya bahwa perekrutan bisa melalui CV PUTRA KARUNIA yang sudah bekerja sama dan memiliki badan hukum untuk melakukan perekrutan tenaga kerja di perkebunan kelapa sawit, khususnya tenaga panen. anda juga bisa berkunjung di Fanspage Facebook CV PUTRA KARUNIA